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Como directora de personal, Emma es responsable de determinar y dirigir la estrategia de recursos humanos de la organización. Junto con su equipo global integrado por 45 personas, se ocupa de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos y la cultura, con especial atención a la adquisición y el desarrollo de talentos, la inclusión, la recompensa y el reconocimiento.
Emma se incorporó a Radius en 2012 y es miembro del consejo de administración de Radius Pride, uno de nuestros grupos de participación de los empleados, cuyo objetivo es asegurar la representación del colectivo LGBTQ+ en la empresa.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión y desarrollo de personal, adquisición de talento ejecutivo, gestión del cambio y legislación laboral.