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Environnement, Social et Gouvernance (ESG)
En tant qu'organisation dont l'objectif est d'aider les entreprises à s'adapter à l'avenir, nous reconnaissons l'importance de gérer notre propre plate-forme de croissance et de durabilité à long terme, ainsi que notre impact sur l'environnement.
Durabilité et impact sur l'environnement
Notre entreprise s'attend à une croissance continue des ventes de carburant diesel pendant un certain nombre d'années, mais nous reconnaissons qu'à plus long terme, nous devons continuer à nous diversifier pour devenir un fournisseur d'une gamme plus large de services et de solutions. Nous avons bien progressé dans cette voie au cours des cinq dernières années - environ 30 % de notre marge brute provient maintenant de carburants non fossiles et notre objectif est de continuer à accroître cette part et la gamme de services offerts.
Transition vers les véhicules électriques de demain
En 2021, en Angleterre, nous avons créé Radius Vehicle Solutions, qui est la clé de notre capacité à aider nos clients à gérer leur propre transition des véhicules diesel aux véhicules électriques. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients un "service d'e-mobilité" complet.
Une prise de décision intelligente
Utiliser les données télématiques pour déterminer le moment opportun pour la transition de certains véhicules.
Une transition abordable
Offrir aux clients une gamme de véhicules électriques à louer à des prix compétitifs.
Installation de points de charge domestiques et commerciaux dans certains pays et fourniture de notre carte hybride pour la recharge sur la route.
Faire preuve de réalisme par rapport actuelle
Pour les véhicules qui ne sont pas prêts pour la transition, nous offrons aux clients la possibilité de compenser leur empreinte carbone grâce à notre partenariat avec un développeur de premier plan de projets de création de forêts et de capture du carbone.
Au sein de notre propre entreprise, nous en sommes aux premiers stades de la mise en œuvre de la norme ISO14001, qui impliquera l'adoption de politiques environnementales plus proactives et leur application dans l'ensemble de nos bureaux.
Engagement avec les communautés locales
Nous avons toujours soutenu une culture de responsabilité sociale d'entreprise qui inclut un engagement actif dans des projets sociaux et bénévoles au sein des communautés locales dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Radius est un employeur important à Crewe et est un partenaire de longue date de l'organisation caritative locale The Wishing Well Project, qui s'efforce d'améliorer la santé et le bien-être de la communauté. Ce partenariat a pris de nombreuses formes, notamment des événements de collecte de fonds et des projets de bénévolat pour les employés.
Les employés de Radius participent aussi régulièrement à des activités sponsorisées afin de collecter des fonds vitaux pour des associations caritatives. En février 2022, 25 équipes de Radius ont participé à l'initiative Prince's Trust Future Steps, réalisant plus de 40 millions de pas au cours du mois et collectant 15 000 livres sterling pour soutenir les jeunes qui risquent d'être laissés pour compte.
Gouvernance
En tant qu'entreprise privée, nous ne sommes pas tenus de rendre compte de la manière dont nous avons appliqué le code britannique de gouvernance d'entreprise. Toutefois, notre approche générale consiste à comparer nos procédures de gouvernance à celles utilisées par des entreprises cotées de taille similaire. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration efficace et entreprenant qui reconnaît que son rôle est de promouvoir le succès durable à long terme du groupe, en générant de la valeur pour les actionnaires et en contribuant à la société dans son ensemble.
